株式会社ダイナシステム

私は２０１３年に入社し、現在はプロジェクトのマネージャーやリーダーとして業務系システムの開発を担当しております。
弊社の業務は上流工程から行うことが多く、お客様からのご要望に対して提案や設計をさせて頂く機会が多いです。
私自身、お客様と接する場面が多いため、日頃から意識しているのは「顧客満足度の向上」です。
お客様が求めるシステムを納めるのはもちろんのこと、お客様との関係作りは特に大切にしています。 その上で要望を聞き取るコミュニケーション能力や、要望に応えられるだけの知識や柔軟な発想を身に着けることを意識しています。 今後もたくさんの事例を経験し、成長していきたいと思っています。

どの業界でも同じかもしれませんが、やはり自分が携わったシステムが実際に運用され、お客様が使ってくださってるのは嬉しく思います。
厳しいご意見を頂戴することもありますが、反省点として次に生かし、お客様が満足してくださるシステムに近づけていく工程は楽しい部分でもあります。 「使いやすくなった」などの感想をいただけると、この仕事をして良かったと思います。

弊社では仕事以外の社内イベントも定期的に行われており、楽しい会社だと思います。 雰囲気も良く、仕事だけの仲間という以上の関係を感じることが多いです。

未経験でも経験を積める環境もあるため、挑戦したいというやる気のある方に是非きてほしいですね。
この会社で一緒に働けることを楽しみに待っています。

私は主にWEBシステム関連の業務に携わっています。
入社して良かったと感じている点は、ソフトウェア開発の経験が浅い人、さらには未経験の人でも安心して働ける環境（教育環境）が整っている点です。
私は未経験で入社したため、入社当時は右も左もわからず、とても不安がありました。しかし、先輩方の丁寧な指導や適格なアドバイスがあり、今まで不安を溜め込むことがほとんどなく働けています。

さらにもう１点は、幅広い工程に携わることができるという点です。
弊社では、システム設計から、プログラム作成、動作テスト、納品時の現地調整まで幅広い工程を請け負っています。
さまざまな工程を経験するため、学ぶことは尽きませんが、できることが増えていくことはとても楽しいです。未経験のことに挑戦するときは、苦労することもたくさんありますが、裏を返せば貴重な経験ができる「チャンス」もたくさんあるということだと思います。
さまざまなことにチャレンジができ、多くのことを学べる会社であると思います。

当社が近年とくに力を入れているのは、次世代のための社内教育です。
私が4年ほど前に教育担当に立候補してからは、3人のチームメンバーと日ごろからじっくり話し合いながら、教育カリキュラムを少しずつアップデートしてきました。
教える内容だけでなく、「どう伝えるか」という教え方も一緒に学んでいくのが当社の特徴です。
定期的なコーチング研修やハラスメント研修を通じて、時代に合ったコミュニケーションを私たち自身も日々取り入れながら進めています。
研修期間中は、前述のPCの組み立てやPJ体験型学習のほかに、テーマを決めて対話を重ねる「ダイアログ研修」や、毎日朝と夕方の2回行う、目標設定や振り返りのためのミーティングなど、対話の時間も大切にしています。
こうした取り組みのおかげで、最初はコミュニケーションに苦手意識があった方も、少しずつ先輩たちに積極的に質問できるようになり、やがてはお客様に寄り添った対応ができるようになる…そんな良い循環が生まれていると感じています。
さほど人数の多くない当社で、業務の手を止めて毎日2〜3時間を研修に充てるのは、正直なところ簡単なことではありません。
それでも皆が理解して協力してくれるのは、「次世代のために」という想いを合言葉に、私たちが一丸となって取り組んでいるからだと思います。
この穏やかな空気感も、当社の魅力のひとつだと感じています。